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養老專業服務人才培訓體系

 發布時間:2017-05-12 浏覽量:12365


 
我司與日本大型知名上市養老企業株式會社Solasto建立了緊密合作夥伴關系,引進日本先進培訓教材及教育體系,以國際標准及理念搭建專業的養老服務人才教育平台,打造中國領先養老人才教育培訓品牌。

養老服務人才培訓體系構成:

一、“長”“短”結合。“長”:引入國際標准,與職業院校合作培養科班出身養老人才,擇優到國外研修或進入高端養老機構。短:開展繼續教育及短期培訓班。即職業培訓與在職培訓相結合,爲在校生及社會養老人才提供專業培訓。

二、國內與國外結合。國內:立足國內生源和需求,在國內提供各類養老人才培訓。國外:對接國外優質資源,去國外考察、研修,並引進國外教育資源。

三、線上線下結合。線下:采用傳統教學方式,進行面對面教學與實操演練,培養實踐型專業養老人才。線上:攜手國內知名線上教育平台,開展養老服務人才線上教育,與線下教育有機結合。

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